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DESARROLLO SECTORIAL  DE LAS ORGANIZACIONES AL SERVICIO DE LAS PERSONAS

I. ORGANIZACIÓN Y PERSONAS

Diseñamos soluciones dirigidas a la implementación de mejoras organizacionales y del desarrollo de las personas:
  1. Planes Integrales de Desarrollo Organizacional
  2. Cooperación y alianzas entre organizaciones

II. CREACIÓN Y DESARROLLO DE SERVICIOS

Trabajamos en la creación, innovación, adaptación y desarrollo de servicios (en relación con el ámbito de las políticas sociales y sistemas de protección social) a través de los siguientes tipos de prestaciones:
  1. Creatividad e Investigación en la detección de necesidades de servicios y apoyos para las personas.
  2. Creatividad, desarrollo e Innovación en el diseño y creación de servicios y apoyos para las personas.
  3. Innovación y calidad en la planificación de servicios.

III. MARKETING/COMUNICACIÓN

Definimos estrategias de comunicación y métodos para su aplicación, con la finalidad de articular las relaciones de las organizaciones con sus stakeholders:
  1. Planes integrales de comunicación interna y externa de las organizaciones.
  2. Apoyo a la dirección de la comunicación interna y externa.
  3. Apoyo en el diseño de imagen corporativa y marca.

IV. ECONÓMICA/FINANCIERA

Entendemos que el diseño de estrategias de mejora en la captación y generación de recursos financieros son clave para la viabilidad de las organizaciones. Por ello, desarrollamos:
  1. Programas de fortalecimiento de recursos financieros, mediante fundraising y alianzas con stakeholders.
  2. Definición de estrategias para mejorar la captación y focalización de potenciales fuentes de financiación.
  3. Definición de estrategias y actuaciones para mejorar la cooperación y la estabilidad del apoyo financiero a las entidades por parte de las Administraciones Públicas, empresas, etc.

EMPRESA SOCIA DE FORÉTICA